Die Aufgabenstellung und der Eigenbeitrag des Auftraggebers bestimmen Art und Umfang der Beratungs- und Trainingsleistung:
- Befragungen
- Projektbegleitung bei Veränderungsprozessen
- Projektmanagement
- Seminare
- Coaching
- Moderation
- Management Audit
Das auftraggebende Unternehmen verfügt über eine Mentalität, die Leistung zu steigern und an der Erhöhung der Qualifikation zu arbeiten