Int. Managementberatung
Man kann ein Problem nicht auf derselben Stufe lösen, auf der es entstand.
Man muss sich darüber erheben und auf die nächste Stufe steigen.
Albert Einstein, 1931
Über uns: Die technischen, wirtschaftlichen und sozialen Entwicklungen lösen einen immer schnelleren Wandel der Arbeitsbedingungen aus. Wer langfristig den Markterfolg sichern will, muss nicht nur mehr wissen, sondern sich auch schneller auf neue Anforderungen einstellen. Der Unternehmenserfolg hängt heute mehr denn je von den Menschen ab, die im Unternehmen eingebunden sind. Mitarbeiter haben heute das … Weiterlesen
Beratung: Beratung muss vor allem ziel- und lösungsorientiert sein. Nur wer seine Ziele klar definiert und seine Probleme genau erkannt hat, ist in der Lage, Strategien zu entwickeln. Wir nehmen eine systemische Sichtweise ein. Das bedeutet für uns, keine Lösungen von außen aufzusetzen, sondern die organisationseigenen Kräfte zu stimulieren und Lernprozesse anzuregen. Wir wollten die wirkenden Zusammenhänge verstehen, um … Weiterlesen
Arbeitsweise: Die Aufgabenstellung und der Eingenbeitrag des Auftraggebers bestimmen Art und Umfang der Beratungs- und Trainingsleistung: Befragungen, Projektbegleitung bei Veränderungsprozessen, Projektmanagement, Seminare, Coaching Weiterlesen